刘夫云“产品数字化设计及机械动力学”课题组招聘博士后
一、课题组简介
刘夫云，博士，教授，博士生导师。主持国家自然科学基金项目2项，主持国家863项目子课题1项，主持广西创新驱动重大专项子课题2项，主持广西自然基金、广西科技开发项目4项，主持企业委托项目及其他项目10余项。发表学术论文80余篇，SCI/EI收录30余篇，出版专著1部，获授权发明专利10件，获省部级科技奖励4项。课题组现有教授3人，副教授3人，高级实验师2人。
二、招聘条件
（一）毕业于国内外知名高校或科研院所，具有锂/钠离子电池及其关键材料研究背景的优秀博士生，获相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄不超过35周岁(含)；
（二）在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文；
（三）具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；
（四）热爱科研工作，诚实可信，具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神；身心健康；
（五）符合国家和学校所招收博士后进站的其他要求。
三、研究方向
招收方向：汽车自动驾驶、机械动力学、产品数字化设计与优化设计。
工作内容：
1. 协助申报国家级、省部级科技项目；
2. 协助执行在研科研项目研究工作及项目验收等工作；
3. 协助指导在读研究生及进行实验室日常管理等工作；
4. 依据研究成果撰写学术论文、申请专利等；要求学术成果符合博士后博士后流动站（工作站）出站条件。
四、岗位待遇
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类别
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待遇
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师资项目博士后
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1.成为学校正式教师（无非升即走），纳入国家事业编制管理；
2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇；
3.博士后在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；
6.按学校同级同类人员购买五险一金；
7.提供校内周转房租住；
8.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。
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项目博士后
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1.在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；
3.按学校同级同类人员购买五险一金；
4.提供科研启动经费5万元；
5.提供校内周转房租住；
6.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。
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1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。
3.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行，出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称。
4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称。
5.出站考核优秀奖励3万元。
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五、应聘方式
申请人请将应聘材料（包括个人简历、学历学位证书及其他能证明本人科研能力和学术水平的佐证材料）打包发送至指定邮箱。投递简历邮件主题：姓名+课题组名称。
桂电联系人：常老师 蒋老师
电话：0773-2291258 邮箱：shizi@guet.edu.cn
课题组联系方式：liufuyun310@aliyun.com（邮箱）
