韩家广教授太赫兹研究中心课题组招聘博士后
一、课题组简介
韩家广，教授，国家杰出青年基金获得者。主要从事太赫兹新型光电功能材料和器件的基础研究，在基于人工电磁材料的太赫兹调控研究方面取得了一系列创新性研究成果。相关研究成果荣获教育部自然科学一等奖、中国侨届创新团队奖、天津市青年科技奖及中国光学重要成果奖等，入选了教育部创新团队。在Nature Physics、 Nature Communications、 Physical Review Letters、 Science Advances、Light：Science and Applications、 Advanced Materials、Advanced Functional Materials等期刊发表SCI论文280余篇，入选爱思唯尔中国高被引论文作者。研究成果被Nature Photonics、Nature China列为亮点，并多次被包括Nature Materials、Nature Photonics、Nature Electronics、Physical Review Letters、Nanotechweb.net、Phys.org 等在内的国际权威杂志及学术媒体引用和报道。
二、招聘条件
（一）毕业于国内外知名高校或科研院所，具有锂/钠离子电池及其关键材料研究背景的优秀博士生，获相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄不超过35周岁(含)；
（二）在本专业国际主流期刊以第一作者至少发表过1篇研究论文；
（三）具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；
（四）热爱科研工作，诚实可信，具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神；身心健康；
（五）符合国家和学校所招收博士后进站的其他要求。
三、研究方向
太赫兹科学与技术；超材料、超表面；表面等离激元；海洋新能源；
四、岗位待遇
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类别
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待遇
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师资项目博士后
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1.成为学校正式教师（无非升即走），纳入国家事业编制管理；
2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇；
3.博士后在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；
6.按学校同级同类人员购买五险一金；
7.提供校内周转房租住；
8.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。
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项目博士后
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1.在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；
3.按学校同级同类人员购买五险一金；
4.提供科研启动经费5万元；
5.提供校内周转房租住；
6.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。
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1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。
3.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行，出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称。
4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称。
5.出站考核优秀奖励3万元。
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五、应聘方式
申请人请将应聘材料（包括个人简历、学历学位证书及其他能证明本人科研能力和学术水平的佐证材料）打包发送至指定邮箱。投递简历邮件主题：姓名+课题组名称。
桂电联系人：常老师 蒋老师
电话：0773-2291258 邮箱：shizi@guet.edu.cn
课题组联系方式：韩家广，jiaghan@tju.edu.cn（邮箱）
