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常亮可信软件课题组招聘博士后

 地点:广西  发布时间:2023/1/4 9:28:38 字体大小:+
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一、课题组简介

常亮,教授、博士生导师,2015年至2020年先后担任桂林电子科技大学计算机与信息安全学院副院长、院长,2020年至今任桂林电子科技大学教务处处长。兼任广西可信软件重点实验室主任、广西人工智能学会副理事长、广西软件行业协会副理事长、广西计算机学会副理事长、广西本科高校计算机类教学指导委员会秘书长。主持或参与完成国家级和省部级科研项目20余项,发表SCI/EI收录学术论文100余篇,获发明专利授权30余项,参与制定国家标准1项,获省部级科技奖励二等奖3项。目前在研的国家自然科学基金联合基金重点项目主要有:教育大数据的获取、管理与知识构建方法研究 (2019年1月-2022年12月),机器学习的公平性度量、分析及设计技术研究(2023年1月-2026年12月) 。团队现有教授4人,副教授5人,青年博士5人。

二、招聘条件

(一)获计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、数学等相关学科博士学位,年龄不超过35周岁(含);

(二)在本专业国际主流期刊、CCF推荐的A类会议或者国内一级学报以第一作者至少发表过1篇研究论文;

(三)具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,能够独立开展科研工作,具有较强的中英文写作与交流能力;

(四)热爱科研工作,诚实可信,具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神;身心健康;

(五)符合国家和学校所招收博士后进站的其他要求。

三、研究方向

招收方向:可信软件、可信人工智能、智慧教育

工作内容:围绕可信智能系统的构建方法、可信智能系统的度量与评测、推荐系统公平性和可信性、知识追踪和智能推荐等研究内容,与课题组成员一起开展科学研究并发表高水平论文。

四、岗位待遇

类别
待遇
师资项目博士后
1.成为学校正式教师(无非升即走),纳入国家事业编制管理;
2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇;
3.博士后在站期间年薪不低于28万元(含自治区资助补贴,不含五险一金单位部分);
6.按学校同级同类人员购买五险一金;
7.提供校内周转房租住;
8.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。
项目博士后
1.在站期间年薪不低于28万元(含自治区资助补贴,不含五险一金单位部分);
3.按学校同级同类人员购买五险一金;
4.提供科研启动经费5万元;
5.提供校内周转房租住;
6.出站考核合格及以上的人员,可申请留校工作,并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。
1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续,工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。
3.博士后在站期间可参加我校职称评定工作,按学校同类人员条件执行,出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称
4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,若已取得副高职称,可破格申报正高职称
5.出站考核优秀奖励3万元。

五、应聘方式

申请人请将应聘材料(包括个人简历、学历学位证书及其他能证明本人科研能力和学术水平的佐证材料)打包发送至指定邮箱。投递简历邮件主题:姓名+课题组名称。

桂电联系人:常老师 蒋老师

电话:0773-2291258 邮箱:shizi@guet.edu.cn

课题组联系方式:changl@guet.edu.cn(邮箱)

2023年桂林电子科技大学博士后招聘简章