苏州大学实验学校管理办公室招聘实验系列学校校长公告
苏州大学是一所学科门类齐全的综合性、研究型大学，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校，是国家“211工程”重点建设高校，是世界一流学科建设高校。苏州大学的前身是一所师范院校，学校起源于1900年创办的东吴大学，1952年院系调整后更名为江苏师范学院。苏州大学一直坚守师范教育传统，致力于解决高等教育和基础教育的衔接问题，为培养基础教育优秀教学及管理人才持续贡献力量。我校依托雄厚的教育资源和成熟的教育体系，与多地政府合作共建了多所实验学校，包括苏州大学实验学校、苏州大学第二实验学校、苏州大学高邮实验学校、苏州大学张家港实验学校。实验学校秉承苏州大学“养天地正气•法古今完人”校训，坚持教育国际化视野，依托名校办名校，发挥苏州大学教育与办学资源优势，探索贯通大学与基础教育人才培养的创新模式，推动了地方基础教育高质量发展。
校长，是办学的核心力量，是学校发展的灵魂，是学校管理的核心人物，一个好校长就是一所好学校。苏州大学与地方政府合作举办基础教育，建设的苏州大学实验系列学校为体制创新型学校，从体制上确保学校自主办学空间；实行理事会领导下的集体领导、校长负责制，从机制上为校长的自主办学和创新办学提供保障，给予校长充分的办学自主权，鼓励校长依据教育规律大胆革新、探索，助力校长实现教育理想。
根据苏州大学实验系列学校发展需要，现面向全国公开招聘校长若干名。诚邀有志之士加入，共谱基础教育改革发展新篇章！
一、岗位及人数
苏州大学实验学校校长 若干名。
二、岗位职责
校长负责学校管理和规范运行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，理想信念坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，有忠于中国特色社会主义教育事业的政治责任和社会责任。
2.充分认同苏州大学的育人理念，有强烈的事业心、责任感和使命感，富有教育情怀，具有终身学习意识和开拓创新精神。
3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有较强的教育教学管理和组织协调能力，业界声誉好。
4.自觉贯彻执行民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，依法办事，敢于负责，勇于担当。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）岗位条件
1.学历及职称：应当具有大学本科及以上文化程度，具有教师资格证书、中小学高级及以上教师专业技术职称。
2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
3.工作经历：
应聘者应当具有10年以上一线教育教学工作经历和5年以上学校正职工作经验，近5年内所任职学校社会反响好、群众认可度高，曾获地级市以上教育行政部门奖励。
4.年龄要求：
男52周岁以下（1969年1月1日及以后出生）；
女50周岁以下（1971年1月1日及以后出生）。
5.身体条件：具有正常履行职责的身体条件。
6.符合下列A、B、C、D任一条件的教育人才，可优先考虑：
A:有突出的办学实绩。在学校内部管理改革、争创星级学校、模范学校、示范学校、特色学校、文明学校、先进学校中受到省级以上表彰；或在改造落后学校方面成绩突出，受到市级以上表彰。
B:掌握现代教育管理理论，具有丰富的学校管理经验，有较高的学术水平和科研能力，积极开展学校管理研究，并取得显著的研究成果。近五年来，在省级以上报刊发表教育管理方面论文3篇及以上，其中有一篇在国家级核心刊物发表，水平较高。
C:在国家级各类教育教学重大成果奖项评选中取得优秀成绩。
D:有新建校筹建工作经验者。
（三）对于条件特别优秀者，以上要求可适当放宽；对于条件特别优秀的退休人员，可采取返聘方式。
（四）下列人员不得报名
1.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
2.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
3.报名前受过党纪、政纪处分;
4.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;
5.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。
四、待遇
1.根据相关政策，享受地方事业编制。
2.符合相关条件的教育人才，可享受当地政府提供的人才优惠政策和相关补贴。
3.受聘人员实行年薪制，由基础年薪、年度绩效及任期绩效构成。基础年薪按月核发，年度绩效及任期绩效于绩效考核后发放，具体待遇面谈。
4.条件特别突出或有特殊要求的另议。
五、报名方式
报名时间：从2021年5月27日起，长期招聘。
报名者须填写《苏州大学实验学校管理办公室招聘实验系列学校校长情况登记表》（见附件）、并提供岗位条件相关证明材料扫描件，打包发送至xlyao@suda.edu.cn。
苏州大学实验学校管理办公室负责协调对应聘者进行评审、考核，并通过电子邮件、短信等形式向应聘者反馈评审结果及后续报到、考核安排。招聘程序依据有关法规政策，确保公平、公开、公正。
来校参加招聘考核时，需带齐身份证、相关证明原件及一套复印件。应聘材料保密，恕不退还。
咨询电话：姚老师0512-65239464
王老师0512-65239464
李老师0512-65231935
