仿生触觉与智能传感研究中心常煜课题组诚聘-博士后/客座学生
中心简介：
仿生触觉与智能传感研究中心成立于2018年5月，中心旨在瞄准国际前沿，发展世界领先的柔性传感及生化传感技术，并与生物微机电系统、机器人、人工智能、多组学和质谱成像技术相结合，开发应用于医疗健康、智能服务、人机接口等不同需求的生物医学器件与系统。主要研究方向包括：触觉传感、先进材料、体外诊断、生物医学微纳系统、多组学和质谱成像等。
中心团队目前共45人，其中研究员3人，副研究员5人，高级工程师1人，助理研究员2人，博士后11人，管理人员1人，在读学生13名。含广东省特支计划科技创新人才1人，孔雀计划等深圳高层次人才12人。
导师/课题组负责人简介：
常煜，副研究员。2016年在复旦大学获得材料物理与化学博士，2016年到2017年在美国加州大学戴维斯分校从事博士后研究，2017年回国加入先进院，任副研究员。主要致力于新型柔性传感技术，新型电路材料与工艺及印制电子方向的研究。已在重要国际学术期刊（ACS Applied Materials & Interfaces, Journal of Materials Chemistry等）发表SCI论文10篇，申请发明专利15项，已授权8项。目前参与到广东省创新团队“新型高灵敏度柔性仿生触觉传感技术研发及产业化”项目，参与科技部项目1项，主持国家项目2项，广东省项目1项，深圳市基础研究项目1项。
招聘岗位：
一、博士后（若干）
(一) 岗位职责
1.从事柔性传感机理、材料、器件和应用相关项目研究与开发；
2.参与项目基金申报，执行团队内已有的研究课题；
3.撰写学术论文和研发专利。
(二) 应聘要求
1. 全日制博士以上学历，已发表SCI论文至少1篇；
2. 优秀的科研文章撰写能力、问题分析能力、钻研执行能力；
3. 具有团队合作精神和沟通协调能力；
4. 近期可到岗。
(三) 福利待遇
1. 年薪包含基本工资+广东省补贴+深圳市补贴，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2. 享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
4. 符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
5. 出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇，补贴160万元；
6. 在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7. 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
8. 有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
(四) 应聘材料及联系方式
个人中英文简历（附上发表的论文、参与的科研项目等）。
应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至yu.chang@siat.ac.cn
二、客座学生（若干）
（一）岗位职责
1.从事柔性传感机理、材料、器件和应用相关项目研究与开发；
2.撰写学术论文和研发专利。
（二）应聘要求
1.在校硕士、博士研究生或大三以上没有课程压力的本科生；
2.有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
3.具有团队合作精神和沟通协调能力；
4.能长期（1年以上）交流从事完整的课题研究者优先。
（三）福利待遇
1.助学金1500-6000/月，视个人能力和培养层次而定；
2.提供学生公寓，餐补，可申请年度奖学金，院长奖学金，所长奖学金，论文奖，专利奖等多种奖励；
3.为学生统一购买学生保险；
4.表现优异者可申请留院工作。
（四）应聘材料及联系方式
个人简历
应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至yu.chang@siat.ac.cn。
